深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,中国矿产资源集团各级党组织认真贯彻落实党中央决策部署,持续纠“四风”、树新风,推动党员、干部在完成重点任务、推进企业建设发展和创新创业中担当作为,取得积极成效。
一是突出站位“高度”,强化组织部署。集团党组站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度,将学习教育作为重要政治任务和党建重点工作抓紧抓实、有力有序推动。集团党组带头研究制定学习教育实施方案和重点任务安排,明确重点工作;各级党组织通过召开党委会、支部党员大会等形式,第一时间传达学习有关精神,结合实际推动工作。成立学习教育工作专班和督导组,动态跟踪各部门单位学习教育开展情况,对各级党组织提供精准指导。结合举办读书班、警示教育会、党组织书记讲党课和开展团员青年活动等,加强分类指导,有针对性地抓好领导干部、新提拔干部、关键岗位干部和年轻干部等重点对象学习教育。把学习教育与党员教育管理监督工作要求贯通起来,以优良作风推动凝心聚力、干事创业。
二是突出学习“深度”,夯实思想根基。集团党组坚持先学一步、学深一层,发挥领学示范作用,将学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神贯穿学习教育全过程,利用“第一议题”、理论学习中心组学习、党员领导干部读书班等,及时跟进学习习近平总书记在贵州、云南、河南、山西等地考察时有关重要讲话精神,原原本本学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,将习近平总书记在中央政治局集体学习时关于“五个进一步到位”的重要讲话精神等纳入学习内容。组织全体党员、干部参加学习教育网络培训,围绕学习教育开展“三会一课”和主题党日活动。通报反面典型案例,引导党员、干部把自己摆进去、把职责摆进去,深入开展剖析和交流研讨,深刻认识作风建设的重要性,坚决防范“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误认识。制定《党员干部落实中央八项规定精神行为规范手册》,帮助党员、干部明确红线、底线,将贯彻落实中央八项规定精神融入日常、抓在经常。
三是突出问题“准度”,深入查摆不足。对照中央八项规定精神和“2个问题清单”“隐形变异10种表现”,运用纪检监察、巡视监督、财务监督、审计监督等途径,结合查摆“违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为”和“小马拉大车”等方面问题,以刀刃向内的勇气深入找短板、查不足。党组成员深入基层一线和上下游企业调研走访40余次,实地了解情况、听取各方意见,将基层和群众反映较多的突出问题纳入查摆问题清单。集团学习教育工作专班和子企业党组织按照“全、深、准、实”标准严格审核把关,对查摆不深、问题不准的及时提醒。召开集团学习教育警示教育会,各级党组织通过观看警示教育纪录片、参观廉政教育基地等,深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,为查深查准问题奠定思想基础。各级党组织和党员领导干部,通过自己找、群众提、上级点、互相帮等多种方式查摆问题,梳理形成问题清单,确保问题查实、找准。
四是突出整治“强度”,坚决动真碰硬。坚持问题导向,把立行立改和集中整治相结合,对查摆出的问题进行深入研判,制定可操作、可评估、有时限、能见效的整改台账,细化整改举措,做到紧盯不放、持续整改。集中整治违规吃喝,制定专项工作方案,召开专题推进会,对照重点整治任务,组织各级党组织开展自查检查。严格执行整治形式主义为基层减负措施,优化年度党建工作责任制考核事项,完善子企业制度建设指引,整合集团多个工作事项形成经营信息“一表报送”清单,统筹对子企业的督查、检查、考核和调研等工作,确保基层有更多精力投入生产经营。对问题查摆不精准、整改期限不明确、任务描述不完整等情况及时进行点对点提醒纠偏。领导干部带头走好新时代党的群众路线,通过征集意见、召开座谈会等,切实弄清楚基层员工的急难愁盼。在“漠视群众、脱离群众、侵害群众利益”方面明确优先解决事项,进一步增强职工群众的幸福感、获得感。
五是突出实干“力度”,推动整改销号。各级党组织按照问题现状明显改观、取得可检验可衡量工作成果的销号标准,严格对销号事项进行把关和管理。党组集中整治台账各项整改措施中,“加强干部监督管理,推进干部能上能下、收入能增能减”“指导子企业动态更新《党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单》《重大事项决策权责清单》”等符合销号条件的严格销号,剩余问题紧盯不放,积极推进。坚持“当下改”和“长久立”结合,结合中央企业党建工作责任制考核反馈结果,注重从制度机制上找根源差距,推动作风建设常态化、长效化。集团学习教育工作专班和督导组采取抽查检查、群众谈话等方式,对各级党组织销号工作进行督导,突出务实鲜明导向,以群众认可为标准,检验学习教育成效。
六是突出宣传“广度”,营造良好氛围。坚持落实落细意识形态工作责任制,及时宣传集团上下学习教育工作动态,总结经验做法。结合迎接建党104周年,印发《党建工作指导》,指导各党支部结合“三会一课”和主题党日活动,围绕“学习贯彻中央八项规定精神”“传承党的优良作风”等主题深入开展学习,进一步激励党员、干部立足岗位,在推进集团重点工作任务中勇挑重任、担当作为。注重做好舆情风险防控,加强舆情监测,防止形式主义和“低级红”“高级黑”,为开展学习教育、推进作风建设营造良好氛围。
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